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自2007年以来,SKEMA企业性别平等观察站持续分析法国40家最大私营企业在董事会、执行委员会、管理层及全体员工中女性占比的演变趋势。与此同时,观察站还深入研究不同层级(董事会、执行委员会、管理层及全体员工)的女性占比与经济效益和财务表现(增长、盈利能力、股市表现等)之间的内在关联。相关分析数据源自CAC 40企业2024年通用注册文件。此外,观察站研究成果已多次发表于学术期刊,并同步在学术会议上进行分享。
Michel Ferrary自2001年起担任SKEMA商学院特聘研究员。他一手创立SKEMA企业女性化观察站并担任负责人。其学术履历堪称典范:拥有HEC巴黎高等商学院管理科学博士学位(1997年)及博导资格。他曾在法国顶尖学府任教,并担任美国知名大学(哈佛大学、斯坦福大学)客座教授。他还为多家大型企业客户(埃森哲、开云集团、玛泽、Engie、EMC等)及公共管理部门(法国国防部、内政部、社会事务部、瑞士联邦政府等)提供关于多元化与组织绩效的咨询。2019年至2021年,他担任法国性别平等高级委员会(HCE)专家委员。
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