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1、乙方除做好日常的清洁工作外,要加强 “元旦”、 “春节”、“清明”“五·一”、“端午”、“中秋”和“十·一”等各类节假日的迎检卫生保洁工作,以协助配合甲方进行的促销活动。乙方保证认真工作,工作时遇到暂时不明确的相关事宜,先及时进行处理同时与甲方请示沟通,以确保日常保洁工作的良好效果,乙方工作时间每天安排在8:00~18:00,周末及节假日8:00~19:00,中午时间和商场大型活动夜宴需安排值班人员,乙方保洁人员应在甲方的考勤机打卡记录,由甲方进行考勤监督和检查,月底由甲方导出考勤记录交乙方汇总。
2、乙方应保证保洁人员配备35人,每天出勤人数不得少于29人,若有缺岗的必须7天内补齐,若不能补齐的,按实际在岗人数核算保洁服务费。乙方在服务范围内选派高素质、形象良好、身体健康、有礼有节的经专业培训和具有专业知识的员工进驻甲方现场(员工年龄结构:45岁以上占20%;46-55岁之间占60%;55-60岁之间占20%;不得配备超过60岁以上的员工)。如因员工操作不当导致商家、客户投诉,处罚处理根据附件二《保洁员工岗位明细表》的人员安排,并按照附件一《日常保洁标准》、附件三《服务承诺》执行,最终达到质量标准。
13、乙方人员与甲方之间不存在任何劳动关系、雇佣关系、劳务关系。乙方聘用保洁员的工资、保险等待遇应符合我国相关法律法规的规定。乙方应依法与其工作人员(包括但不限于管理人员、保洁人员、雇员及雇工,下同)签订劳动合同,提供劳动保障,不得拖欠其工作人员工资。如因乙方拖欠工资而出现政府干预事件、或其他不安定事件、或乙方人员到甲方处聚众闹事等影响甲方正常工作或甲方商场形象的事件,视为乙方重大违约,甲方有权解除本合同、没收履约保证金,并有权要求乙方支付相当于1个月清洁服务费总额的违约金,乙方还应另行赔偿甲方的全部损失。乙方应为其工作人员购买足额的保险。乙方工作人员在清洁作业过程中所发生的一切伤亡事故,均由乙方自行负责,与甲方无关。
1、乙方未按照附件一《日常保洁标准》执行,在清洁保洁工作中,经双方现场检查,未达到保洁质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),甲方现场保洁主管人员先进行口头警告通知整改,由双方现场保洁主管人员记录在《综合服务检查表》上,如乙方未进行整改或整改后仍未达到标准,甲方将以书面形式正式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的500-20__元以示警惩(具体罚款金额以甲方根据实际情况下发整改单为准)。
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